[대학] 기업 조직에 대한 이해

기업의 형태

 

기업의 형태에는 크게 사기업과 공기업으로 나뉜다.

 

- 공기업이란?

  일반적으로 다들 알고있는 국영 기업으로, 인천교통공사와 같은 공사와 산업인력공단과 같은 공단이 포함된다.

 

- 사기업이란?

  사기업은 개인기업과 공동기업 으로 나뉘며, 개인기업은 개인 상인을 의미한다.

  공공기업에는 소수공동기업과 다수 공동기업으로 나뉘는데, 소수공동기업에는 유한, 합자, 합명 회사로 나뉘며

  다수 공동기업에는 협종조합과 주식회사가 있다.

 

 

기업 조직의 지배구조

 

기업조직은 내부 지배 구조와 외부 지배 구조로 나뉜다.

 

- 내부 지배 구조란?

  기업 전반의 내부적인 활동에 대한 견제와 균형의 역할을 담당하기 때문에 이사회, 주주총회 등을 의미한다.

 

- 외부 지배 구조란?

  기업 조직의 외부에서 기업과 경영자의 경영활동을 감시하거나 통제하는 역할을 담당함으로 금융기관, 주식 시장 등을 의미한다.

 

 

 

기업 조직의 형태의 종류와 개념

 

 - 라인 조직 : 최고 경영자를 정점으로 기업을 핵심 경영 기능에 따라 단위 조직으로 세분화한 형태

 

 - 라인-스텝 조직 : 기능별 라인 조직에 전체적인 조정 역할을 담당하는 기획실등의 스텝조직을 추가한 형태

 

 -  사업부제 조직 : 기증별 조직에 여러개의 사업부 조직을 결합한 형태

 

- 프로젝트 조직 : 기존 조직으로 부터 파견 형식으로 필요한 인력을 모은 후 독립적인 프로젝트 팀을 구성하는 형태

                       (테스크포스 조직이라고도 불림)

 

- 매트릭스 조직 : 라인 조직의 효율성과 전문성 활용과 동시에, 프로젝트 조직의 신축성과 유연성을 달성하기 위하여, 기능별 조직을 열로, 프로젝트 조직을 행으로 하는 매트릭스를 구성하는 조직.

 

 

조직 확대 방식의 종류와 개념

 

조직 확대 방식에는 통합과 다각화 두가지의 종류가 있다.

통합은 수평적 통합, 수직적 통합 2가지 방식이 있는데 각 확대 방식이 어떤것을 의미하는지 간단히 알아본다.

 

- 통합 : 범위의 경제를 추구하며 동시에 간접적으로 규모의 경제를 기대하는 대표적 전략으로 수직, 수평적 통합이 있다.

     -> 수직적 통합 : 하나의 단계에서 여러 단계로 경영범위 확대

     -> 수평적 통합 : 시장의 범위를 점차 늘리며 제품의 종류를 다양화 시킴.

 

- 다각화 : 신제품이나 신기술을 토대로 새로운 사업 영역이나 시장을 개척해 기업의 범위를 확장.